2024浙江省属两家设计院平均工资曝光 设计人速看

浙江省住建厅披露2024年两家省属设计院职工平均工资较高，文中拆解了不同层级岗位的薪酬区间与结构，为室内设计师了解头部院所薪酬体系及职业发展提供参考。

1. 两家院所平均工资表现：浙江省城乡规划设计研究院年平均43.67万元，浙江省建筑设计研究院有限公司28.82万元，但需注意是平均值，底层员工具体收入未明。

2. 层级薪酬差异明显：如省城乡规划院院级正职80-120万、中层正职45-70万；省建筑设计院高管层50-80万、中层35-60万，正高/大师、注册资质等能额外提升收入。

3. 薪酬与项目效益强绑定：中层及以下岗位浮动部分占比高（如省建筑设计院中层浮动占50%-60%），分院/部门项目产值直接影响收入，室内设计师选项目资源好的团队更易提高收入。

4. 头部院所抗风险优势：虽受房地产冲击，两家院仍维持较高薪酬，对室内设计师来说，进入规模大、资源稳定的院所，收入稳定性更有保障。