新疆酒店业火了却缺人，设计师靠在地体验抢新赛道

新疆酒店业因年轻人“生活型就业”需求增长及国际品牌西进布局，迎来发展机遇的同时面临人才挑战，也为室内设计师带来在地体验设计等新方向。

1. 年轻人“工作即生活”的需求催生在地体验设计、户外活动策划等复合型岗位，要求室内设计师将地域文化、自然景观与服务意识结合，打造适配“边工作边生活”的体验空间，是设计师切入文旅酒店的新赛道；

2. 国际品牌（如赛里木湖的JW万豪集群、阿勒泰的康莱德）在核心景区布局特色酒店，推动品质升级，其先进运营与培训体系为设计师提供系统成长机会，设计需贴合滑雪、自然景观等地域特色，适配高端客群体验需求；

3. 行业面临一线人才流失率高（48.36%）、偏远地区生活配套不足等问题，设计师可通过空间设计（如员工宿舍、社交区）兼顾员工生活便利性与职业尊严，助力酒店构建有温度的长期事业平台，缓解人才留存压力。