深圳龙头规划院取消2025年终奖引设计行业信任危机

深圳某上市龙头规划院取消2025年终奖引发争议，折射行业下行期企业与员工间的信任危机，室内设计师需关注这一“信息不透明”痛点。

1. 行业下行真实冲击：头部设计院营收利润暴跌（如苏州规划2024年营收降超21%、净利润跌近63%）、深圳设计院2024年招聘量骤降29%，甚至国企分公司员工到手收入从一万多降至五六千，压力已传导至一线画图匠。

2. 企业“话术”的信任危机：企业以“市场严峻、现金流承压”模糊理由要求员工“共渡难关”，却隐瞒具体经营数据（如亏损额、应收款、高管降薪情况），将压力精准转嫁至最无议价权的设计师，信息黑箱消磨信任。

3. 设计师需的“坦诚”：行业低迷期更需企业给出有具体数据的“体检报告”，而非空洞大词——亏损不可耻，可耻的是单方面转嫁责任，真正的“共患难”需透明而非信息隐瞒。