张雪峰“爱招设计院离职者”引设计圈热议 室内设计师共鸣

张雪峰“喜欢招建筑设计院离职人员”的言论引发设计圈热议，其看中的设计院离职者的抗压能力、复合型技能及稳定心态，也让室内设计师从中获得职业共鸣与转型参考。

1. 高强度工作练出的抗压能力适配性强：建筑设计院“每天13小时、凌晨赶工、24小时待机”的天花板级加班，让离职者面对教育咨询行业的临时加班（如赶政策解读、课程宣传）觉得轻松，这与常熬夜改方案的室内设计师“见过真正地狱”的工作状态高度共鸣；

2. 复合型技能直接对接跨界需求：建筑设计需掌握的CAD、SketchUp、PS、AI及文案、PPT制作等技能，刚好满足张雪峰团队制作教育短视频、打磨宣传材料的需求，室内设计师常用的类似软件与综合能力（如建模、排版、汇报）也具备同样的转型复用优势；

3. 职业心态调整降低求职门槛：设计院欠薪常态让离职者对新工作的薪资稳定性要求降低，只要按时发薪就满足，这种心态对想转型的室内设计师来说，也是调整职业预期的参考——相比欠薪，按时发薪的忙碌工作更易接受。