世界前35港企景观设计部暴雷 外企设计院难避行业寒冬

华南某世界前35港企景观设计部门曝延发工资、漏交社保、拖欠外包款等问题，揭开外企设计院也难避行业寒冬的现状。

1. 工资拖欠无预警：自9月起停发工资，以“账户冻结、追款不顺”循环拖延，离职员工讨薪连劳动部门介入都无果，室内设计师需警惕看似规范的外企也可能出现薪资风险。

2. 社保断缴影响权益：7、8月未交社保致员工看病刷卡失败，按规定断缴3个月需连续缴6个月恢复，补缴全看公司心情，室内设计师要关注自身社保缴纳状态，避免“被闲散”。

3. 外包款拖欠需避雷：依赖外包支撑项目却拖欠半年以上或拒付，室内设计师（尤其是外包）接活前要查公司背景（官司、账户、老板状态），避免辛苦白费。

4. 外企神话破灭：曾认为外企管理规范、资金充足，如今世界前35港企也暴雷，行业寒冬下无绝对安全设计院，室内设计师需更新对“稳定”的认知。