设计行业年终奖现三大极端 设计师需选对企业

设计行业年终奖现“比惨、倒欠、别人家”三大极端，室内设计师可从中洞察企业生存状态与自身选择方向。

1. 多数院陷入“比惨”常态——华南某省院2.2k、华东某院211元等小额年终奖普遍，对室内设计师而言，当下能按时发工资、不拖欠社保已算“良心保障”，需理性面对行业收缩的现实。

2. 部分企业“倒欠”加剧焦虑——西安某院0元、西南某院-4.8w等案例，提醒设计师选企业时要关注现金流与项目回款能力，避免陷入“干活还倒贴”的困境。

3. “别人家的院”凸显选择价值——上海某院3-16.67个月工资、某铁路院4.6w等高额奖励，说明仍有盈利且愿分钱的企业，设计师可重点关注有稳定项目、回款强的平台，这类企业更能保障劳动回报。