BIG伦敦因NEOM裁员引抗议，戳中设计行业痛点

BIG伦敦因NEOM项目收缩大规模裁员引发抗议，暴露跨国设计事务所依赖单一市场、忽视人力资源规划的问题，给室内设计师职业规划带来启示。

1. 单一外部市场依赖风险凸显——中东超大型项目曾是顶级事务所“避风港”，但沙特项目暂停后，BIG等因产能过剩裁员，设计师成“一次性消耗品”，挑战“为伟大作品牺牲权益”的行业潜规则；

2. 全球设计资源或向东方转移——欧美面临伦敦“项目断供”、美国“高成本用工荒”双重僵局，跨国事务所可能在中国扩充核心团队，利用高效人力“反哺”欧美市场；

3. 年轻设计师需重估名企价值——选择机构时除关注设计风格，更要重视业务韧性（如深耕城市更新的中型团队），祛除明星光环迷信，关注劳动权益和企业伦理治理。